Karriere & Stellenangebote

HR Specialist Payroll (m/w/d) / Sachbearbeiter HR Services

Selbstständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
Fachexperte (m/w/d) für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle externen Stakeholder (Behörden, Verbände, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger usw.) in Abrechnungsthemen
Pflege und Optimierung des Zeitwirtschaftssystems inkl. Erstellung von Auswertungen und Reports
Zentraler HR Services Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Professionelle Vorbereitung und Erledigung von administrativen Aufgabenstellungen
Administrative Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung
Koordination und Betreuung von Aufgaben im Bereich Aus- und Weiterbildung
Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
Praxiserprobte Kenntnisse im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Routiniertes und effizientes Arbeiten mit einem Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystem (idealerweise DATEV)
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch und einer hohen Zahlenaffinität
Kommunikationsstarker, empathischer und flexibler Teamplayer (m/w/d)
Verbindliches, freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer zukunftsorientierten Branche
Leistungsorientierte Vergütung (Metall-/Elektroindustrie-Tarifvertrag) und attraktive Zusatzleistungen
Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur